Tribunale di Treviso - Sentenza n. 259/2023 del 13/07/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…a seguito della contestazione del 20 aprile 2021 che recita: "L' odierna fa seguito al procedimento disciplinare del 27/4/20.In data 14 aprile 20221, a seguito di ordinaria verifica amministrativa sul…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 228/2023 del 21/06/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…le, ciò a cui la F.X aveva replicato dando vita ad una discussione; che era seguito un procedimento disciplinare per offese a C.XXXXX, con sospensione cautelare dal 5.02.2018 al 9.02.2018, con sovrapp…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 113/2022 del 03/03/2022 (Dott. Roberta Poirè)

… versione fornita dal lavoratore ed aveva, addirittura, iniziato nei suoi confronti un procedimento disciplinare sfociato in un accordo sindacale di luglio in forza del quale, stante la riscontrata si…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 116/2021 del 31/03/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…41 l.92/2012, il licenziamento disciplinare produce effetto dalla data dell' avvio del procedimento disciplinare, non è dovuto l' incremento del TFR per i mesi di agosto e settembre. Quanto all' impor…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 478/2020 del 22/12/2020 (Dott. Roberta Poirè)

… messe a disposizione del lavoratore, nonostante la specifica richiesta, nel corso del procedimento disciplinare; e neanche prodotte spontaneamente in sede giudiziale, sebbene solo a seguito di ordine…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 113/2019 del 28/02/2019 (Dott. Roberta Poirè)

… che delle otto contestazioni mosse (escludendo, quindi, quella rispetto alla quale il procedimento disciplinare è stato archiviato) quattro (quelle di data 25 febbraio, Il marzo, 22 aprile e la secon…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 435/2018 del 13/09/2018 (Dott. Roberta Poirè)

…plinari, in sede sindacale". Tuttavia Giacomazzi (le cui dichiarazioni rese in sede di procedimento disciplinare sono state prodotte sub 25 e recitano: "confermo di avere allineato i dati contabili co…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 8/2018 del 11/01/2018 (Dott. Roberta Poirè)

…evanza penale- così da vanificare ogni possibilità di difesa efficace nell' ambito del procedimento disciplinare; in connessione con l' utilizzazione di accuse da parte di terzi, da cui il lavoratore …...